بهره وری، در مدیریت، به مفهوم درست انجام دادن کارِ درست است. در ادبیات مدیریتی، کارایی و اثربخشی دو شاخصی هستند که اگر انطباق کامل و کارا و موثری داشته باشند، بهره وری را حاصل می شوند. اثربخشی بر مباحث کلان استراتژی و بر روی هدف متمرکز است و کارایی بر مباحث اقتصادی و راندمان، که با کمترین منابع، بیشترین خروجی حاصل شود. مفاهیم اثربخشی معمولا کیفی و مفاهیم کارایی […]
اثربخشی
1 پست